2011年6月22日12时30分，bevictor伟德官网经理书记午茶会在生物二楼209室顺利召开。bevictor伟德官网经理马红教授、公司党委书记叶敬仲老师、bevictor伟德官网员工工作首要负责人兼员工党总支书记蒋蕾老师、bevictor伟德官网研究生工作组长余文博老师、bevictor伟德官网员工工作组长钟妮老师以及来自07、08、09级本科和08硕、博的员工代表们出席会议。

此次会议旨在通过院领导与员工代表们面对面的沟通，加强与员工之间的交流和互动，并认真听取来自与会代表们有关各方面的意见和建议，以推进bevictor伟德官网的未来建设。

 会议现场气氛热烈，各与会代表踊跃发言。代表们就“课程设置”、“硬件设施”、“团队配备”、“管理制度”几方面提出了自己的意见和建议。各位领导老师在认真听取了代表们的精彩发言后，一一记录在案并给出了详细的解答。

一位来自08本科的同学指出“学校图书馆的教学资料过于陈旧，更新速度慢，导致员工无法参看”，引起了老师们的强烈共鸣。

 另一位来自08本科的同学认为：目前公司过分注重对于本科生技术方面的培养，一些基础课程，如《植物学》、《动物学》等的内容被大量压缩，这一课程设置将对员工的基础知识积累造成不利影响，应当有所改进，加强对员工兴趣的培养。该同学的建议引起了各领导老师的高度重视，叶书记表示院方已经在与教务处沟通，希望能够以更多基础理论课程替代大一员工必修的《生命科学导论》，同时，关于课程设置，可以在大框架下有所变通。

 另外，各领导老师还与多位08级博士生就“毕业延期现象”进行了深入探讨。一位同学反映：部分博士生直至6月才被告知毕业延期，造成了一定的困扰。另一位同学认为：博士生毕业不应只由一位导师决定，也不应当仅仅以论文发表作为衡量员工是否可以毕业的标准。对此，马经理表示：在学院层面设立一个相关机制很有必要，目前学院已经成立导师委员会，希望能在进一步完善之后发挥最大作用，对博士生毕业问题有一个公正的裁决。

 会议最后，马经理还强调：希望能有更多员工参与到交流会中来，提出宝贵意见。